Quanto você precisa esperar que você vai pagar por um bem Daniel Dantas



01/11/2016 Olá Nicole. Bom dia e obrigado por tua consulta. Em princípio é necessário dizer que acordos para resolver questões trabalhistas só são válidos se fabricados na Justiça e, ainda Assim sendo, qual não se mostrem por modo fraudulento… Como nàeste sei do de que tratado vc está falando, digo de que, em princípio, visto que não tenho elementos de modo a avaliar a que acordos vc está se referindo, sim, vc tem eventualidade por reclamar seus crfoiditos trabalhisas, poré especialmentem observando de que você só É possibilitado a reclamar aqueles direitos havidos há cinco anos, ou seja, se vc distribuir a proceder neste ano do 2016, só do período por 2011 para frente. abs e excelente sorte.

06/04/2017 Olá Dr Lázaro tudo bem? Me chamo Matheus sou com uma dúvida e peço de que por benefício se este senhor poder responde me ajude! Vamos lá, minha mae começou a trabalhar em uma empresa pelo ano 2000 em 2006 e ela foi afastada por doenca do manejorefregatráfego por esforco repetitivo é de seis cirurgias nos braços por tal doença conseguir um auxilo , em 2009 a empresa Faliu ela estava recebendo este auxílio do acidente por manejorefregatráfego tentamos tomar providências junto a justiça mais fomos informado de que pelo fato por esta usando benefício não poderia lançar baixa na época em 2010 ela teve uma depressãeste cevera em de que faz procedimento até Este momento , nisso a carteira dela continua “assinada ” é fgts trancado isento poder sacar pelo início do ano a justiça determinou este pagamento Destes funcionários tais como minha mãe tentei tomar as providências presentemente usando já sou elevado por idade Ainda mais fui informado que já prescreveu ae vem minha dúvida porque ela nãeste estava em estabilidade mental e nem física, nãeste teve saiba como entra com uma proceder, será de que doravante eu nãeste posso entra usando uma ação para olhar se nãeste consigo uma amiga dela da empresa vai receber 50 mil reais em fim este de que o senhor me indica a tomar DR, desde já muito obrigado!

09/04/2017 Olá Patricia. Porreiro dia e obrigado por sua própria consulta. Se a sua doença foi causada ou aumentada em razão por AS SUAS atividades, sim, vc Pode vir a ajuizar proceder reclamando indenização, porém é preciso que fique provado, por perícia, a relaçãeste da sua própria doença com este produção; vc poderá, similarmente identicamente conjuntamente, se provado de que à época da dispensa estava doente, pedir a anulaçãeste da dispensa, não porque vc teria estabilidade, pois isso vai depender da relação cm o manejorefregatráfego, mas porque, então, a empresa te dispensou sem proceder o exame demissional. abs

05/04/2016 Trabalhei em dois anos em uma empresa, assinaram minha carteira de trabalho meu link saiba como Operador por Telemarketing contudo nao pagaram fgts e nunca inss em dois anos. Quando percebi o erro, escreveram (estagiario) como função e fizeram 1 contrato retroativo so de que nao pagaram inss e nem fgts retroativo.

Se a questão for só anotar a Carteira, mesmo quanto às correções salariais, não há prazo de modo a se relcamar, já quanto aos seus outros direitos, tais como horas extras, comissões e vale transporte, por fato o período abrangido, em regra, sãeste ESTES últimos 05 anos contados do momento em qual vc distribuir a ação. abs e óptima sorte

06/02/2017 Olá Luana. Bom POR DIA e grato por seu email. Em princípio o prazo para reclamar direitos trabalhistas é por 02 anos após a extinçãeste do contrato de trabalho. Acaso vc fosse, à época do contrato, menor por idade, este prazo só começaria a contar quando atingir a maioridade (18 anos), então se este nosso for o seu caso, sim, é possível avaliar se vc pode reclamar o direito.

Posso reclamar esse direito, ja que somente actualmente foi Espontâneo a hipotese de saque do fundo de garantia?

06/02/2017 Olá Gabriel. Porreiro POR DIA e obrigado por tua consulta. Em princípio de modo a se reclamar direitos de que devem ser observados pelo empregador, há de se observar este tempo de que a Lei trabalhista estabelece de modo a a iniciativa de processar. Em regra este prazo é de 02 anos até este empregado deixar a empresa, contudo de que só abrange os últimos 05 anos, contados do instante em de que se propuser a proceder.

26/09/2016 Estou afastada ha 2 anos por acidente por trabalho e quando me afastei tinha 1 emprestimo consignado que vinha descontado em folha. Porem apos quaisquer meses afastada este Rh da empresa parou de recompensar o emprestimo e tive de que acertar diretamente usando este banco, so qual a divida ficou la e ai juntou usando consultas exames e remedios td na msm divida.

27/03/2017 Olá Sandro. óptima noite e obrigado por tua consulta. Hä uma disposiçãeste na CLT qual diz de que se presume 1 único vínculo quando 2 contratos se sucedem em intervalo de até 6 meses. É uma presunçãeste de que cabe prova em contrário. Se o intervalo, no seu caso, foi do até 6 meses, Pode vir a ser qual este empregado esteja se valendo desta “presunção”, ms, repito, cabe prova em contrário e vc pode levar testemunhas de modo a atestar qual ele não trabalhou ininterruptamente e, ainda, alegar a questãeste da fruiçãeste do seguro desemprego ache até de modo a demonstrar eventual má fé. Excelente sorte e à disposição. abs

Fui demitida do meu emprego em Junho de 2014. Meu chefe me mandou calar a boca na frente do outros funcionários, gritando.

28/04/2017 Olá Tatiane. óptima tarde. Sua pergunta nãeste esclarece se na audiência vc fez acordo com a empresa. Acaso não tenha feito, querendo, vc e seu advogado podem ajuizar nova ação trabalhista reclamando nosso direito relativo ao pIS. abs

03/11/2015 óptima noite, meu página da Web marido possui 1 processo na justica e nao recebeu seus direitos ele vindo a ganha a causa ,mesmo ja estando trabalhando do carteira assinada em outra empresa tem direito em dar entrada e receptar o auxilio desemprego referente ao emprego anterior previamente DE novas regras por .

09/02/2017 óptima tarde, trabalhei em uma empresa por seis meses e fui demitido desprovido justa causa. Já se passaram oito meses da rescisãeste, embora não tenha passados ESTES dois anos, já se passou tempo elevado qual este período em de que eu trabalhei. Ainda posso ingressar com a ação ou está prescrito?

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